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QUESTION&ANSWER採用Q&A

採用Q&A

応募方法は?

まずはマイナビよりエントリーしてください。
説明会日程を随時ご案内しています。

採用の流れは?

説明会参加→SPI→面接(複数回)→内定で予定しております。

面接の形式は?

各面接で形式が異なります。
詳細は説明会でご案内致します。

文系理系どちらでも応募は可能ですか?

応募にあたっては文理不問です。
活躍している社員は文理問わずいます。入社後1年間の商品知識研修とOJT等で、専門知識を身につけることができます。

留学生の採用実績はありますか?
女性の採用実績はどのくらいですか?

新卒採用での留学生採用実績は2004年よりほぼ毎年入社し、活躍中です。
女性の総合職はここ最近毎年2~4名が入社しています。
メンバーの多様性を活かして持続成長に繋げる方針です。留学生の方からも女性の方からも、より多数のご応募をお待ちしております。

転勤はありますか?

総合職は転勤の可能性があります。
将来的に会社の根幹となっていただく為に、海外も含めた複数の場所で、その場所・仕事で様々に違った方々と関わりながら仕事をする経験を持って頂きたいと考えております。

海外で働くチャンスはありますか?

入社して最初の配属は国内拠点になりますが、入社4年目以降から海外勤務のチャンスがあります。

語学力は必要ですか?

語学⼒があるに越したことはないですが、入社時に必須ではありません。
海外赴任時には、英語・中国語・スペイン語等が活かせます。

転勤の住居はどうなりますか?

会社が借り上げた一般の賃貸物件を、社宅として使用可能ですのでご安心ください。

⼊社時に必須の資格はありますか?

⼊社までに「普通⾃動⾞第⼀種運転免許」の取得をお願いいたします。

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