基本思维方式
在我们的经营理念和事业精神中，通过公正的事业活动为社会做贡献是我们不变的基本方针，同时，我们还制定了《企业行动宪章》，以此作为原则来赢得社会的信任和同感。
在这些共识的基础上，我们建立了确保决策和业务执行的合法性、适当性和高效性的体制，以确保健全的经营，并将进一步加强监督和纠正这些问题的体制，以提高我们的企业价值。
我们认识到企业活动在社会中的使命，将为社会的可持续发展做出贡献，例如不断努力保护地球环境，减少企业活动对环境的影响。
合规
公司将合规视为 "满足社会的期望"，要求所有员工不仅要遵守法律法规，还要了解社会对公司的期望，并努力满足这些期望。 为了确保集团始终是一家没有不当行为的公司，整个集团都在努力加强合规工作，使每一位员工都能在诚实守信的基础上履行自己的守法责任和道德责任。
合规推进体制（风险管理体制）
在整个集团的风险与合规方面，风险管理与合规委员会分析风险，讨论预防措施，并针对风险指导具体的预防复发措施。
合规举措举示例
内部举报（热线）制度
本公司集团在每个国家都设有公司内部和外部举报联系窗口，以接收有关不当行为和违法行为的信息。 为了保护举报和咨询者的隐私，确保他们不会受到不利对待，我们制定了《内部举报制度规程》。
2022 财年举报案件数量：2件
合规教育
作为我们加强合规工作的一部分，合规培训是日本各级（新员工/普通员工/管理人员/管理层）的优先培训项目。
反腐败举措
为了通过公平交易去维护和发展与商业伙伴之间的信任关系，我们致力于防止腐败行为（贿赂、不当提供利益、利益冲突）和违反竞争法的行为（滥用支配地位、不公平低价销售、操纵价格、不公平交易方法、不公平交易限制），并确保集团所有成员都了解这些活动。 我们还向供应商发布了《TECHNO ASSOCIE集团CSR采购指南》，并与合作供应商一起，致力于促进公正的商业惯例，与利益相关者共同发展。
消除反社会势力的基本想法及其整备状况
在《企业行为宪章》中明确规定了公司的基本方针，即坚决打击对社会秩序和安全构成威胁的反社会势力。
此外，人事总务部努力从相关行政机关等收集信息，并与内部相关部门合作构建消除反社会势力的制度，同时还通过开展内部培训等措施，确保全体员工充分了解该制度”。
风险管理
对于可能影响到事业的各种风险，以风险管理与合规委员会为中心，制定基本方针、识别风险、整备适合管理风险的系统以及研究对策。例如，在东亚和东南亚的每个主要据点制作风险检查表。这些活动由风险管理与合规委员会和负责部门根据各自的手册和政策进行监督，同时审计员和审计部对公司及其子公司的风险管理状况进行监督。特别是在重大风险显著化时，公司会成立应对本部及能够最大限度地减少损失和损害的体制。
风险管理系统（合规推进体制）
在本公司，关于整个集团的风险与合规方面，风险管理与合规委员会分析风险，讨论预防措施，并指导具体的风险复发预防措施。
风险管理举措事例
应对自然灾害
为应对自然灾害风险，公司以确保人的生命安全、产品和服务的稳定供应、遵守法规和企业社会责任为基本方针，制定了灾害应对方针。
该方针规定，在发生重大灾害时，应设立灾害应对总部；在发生烈度 5 级以上地震时，安全确认系统会自动向地震现场的员工发送电子邮件，以确认其本人和家人的安全以及房屋受损情况等信息。 此外，还根据各基地的危机风险，定期开展基于灾害情景的灾难演习。
为预防自然灾害，所有地点都准备了应急物资，包括一个人三天的食物供应，并定期更新。 作为停电时的应对措施，在总公司配备了可操作工作用打印机的应急蓄电池作为备用电源，在各基地配备了应急镁空气电池，主要用于给智能手机充电。
灾难演习
信息安全
为了彻底确保信息安全，公司在全公司范围内制定了《信息管理基本规程》，并按照该规则进行操作。 各部门也根据《信息管理基本规则》，按照各自的工作内容制定了本部门所掌握的机密信息的处理程序，并实施精细化管理。
信息安全措施包括加强个人电脑、服务器和网络的安全措施，防止来自公司内部的信息泄露和来自外部的未经授权的访问，所有硬盘都进行了加密，以防止笔记本电脑丢失时机密信息的泄露。
此外，还在远程工作环境中引入了 VPN 和多因素身份验证，并在新冠病毒期间逐步引入，以确保远程操作期间的安全，防止未经授权的访问。
此外，除公司发放的加密 U 盘外，限制将内部数据复制到外部媒体。 我们还通过定期开展信息安全培训（电子学习）和进行有针对性的攻击电子邮件模拟演习，努力提高员工的信息安全意识。
安全保障出口管理
根据《外汇和对外贸易法》等法律法规，公司制定了《安全保障出口管理规程》，并由贸易管理室牵头推进安全保障出口管理。 除了对所有涉及货物出口和技术提供的相关人员进行安全保障贸易管理主题的电子学习外，我们还对与贸易相关工作高度相关的员工单独进行相关认定培训。
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