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採用Q&A

採用Q&A

応募方法は?
まずはマイナビ2019よりエントリーしてください。説明会情報を随時ご案内しています。
会社資料がほしいのですが
説明会でパンフレットをお配りしています。ぜひ説明会にお越しください。
採用の流れは?
説明会参加(兼 選考)→面接(複数回)・筆記試験→内定で予定しております。
面接の形式は?
各面接で形式が異なります。詳細は説明会でご案内致します。
学科は問いますか?
理系文系問いません。文系学部出身の方でも理系学部出身の方でも、入社後1年間の研修期間で専門知識やビジネスコミュニケーションを身につける事ができます。
留学生の採用実績はありますか?女性の採用実績はどのくらいですか?
新卒採用での留学生採用実績は2004年~、これまで8名が入社し活躍中です。女性のGeneral職はここ最近毎年2~3名が入社しています。メンバーの多様性を保ち持続成長に繋げる方向性を強くしていますので留学生の方からも女性の方からも、より多数のご応募をお待ちしております。
転勤はありますか?
General職(総合職)は転勤の可能性があります。将来的に会社の根幹となっていただく為に、海外も含めた複数の場所で、 その場所・仕事で様々に違った方々と関わりながら仕事をする経験を持って頂きたいと考えております。
海外で働くチャンスはありますか?
入社して最初の配属は国内拠点になりますが、それ以降は海外赴任の可能性もあります。
語学力は必要ですか?
入社時に必須ではありません。
転勤の場合の住居はどうなりますか?
会社が借り上げた一般の賃貸物件を、社宅として使用して頂く制度がありますのでご安心ください。
会社の雰囲気を一言で表すと?
「大きさの割にアットホーム」でしょうか。あなたの個性を活かしやすい社風だと考えてください。
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